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Master en eLearning y Formación Corporativa 2.0

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Resumen

Modalidad		Duración	Precios	Convocatorias
eLearning	con Tutor	1 Año Académico - 60 Créditos	2600 €	Abierta

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Titulación

Máster en eLearning y Formación Corporativa 2.0. Título Propio de la Universidad Camilo José Cela conjuntamente con Bureau Veritas Business School..

Obtención del Titulo Propio de la Universidad Camilo José Cela: una vez concluido el Máster y verificadas las calificaciones correspondientes, ha de hacerse pago de 125€ en concepto de tasas, para la obtención del titulo.

Trámite de Apostilla de la Haya, para aquellos alumnos extranjeros que lo deseen, supondrá un total de 75 €, incluidos gastos de envío.

Requisitos:

Titulación Universitaria o 1 año de experiencia laboral.
Superar el proceso de selección.

Título Propio de:

Universidad Camilo José Cela conjuntamente con Bureau Veritas Business School.

Personal Docente:

Director:

Íñigo Babot Gutiérrez: Socio fundador de IBBM Consultores y Profesor de la Universidad Ramón Llull, realiza trabajos de consejero independiente, consultor y asesor educativo y de organización para diversas corporaciones, administraciones públicas y empresas privadas, en países como España, Alemania, Gran Bretaña, Italia, Estados Unidos, Brasil y Argentina.

Profesores:

Marcello Rinaldi: Responsable de proyectos de Social Learning (e-Learning y Redes Sociales) en Avanzo Leanirng Progress, Columnista de Learning Review y consultor e-Learning de Gerson Lehrman Group (GLG). Profesor sobre formación digital y Web 2.0 en diversas Universidades italianas, Licenciado en Comunicación por la Università IULM de Milán.
Jorge Diéguez: Experto Consultor y Responsable de Proyecto para la aplicación de soluciones tecnológicas en los procesos de Formación, Gestión de Conocimiento y Recursos Humanos, Fundador y moderador de la comunidad online sobre tecnologías, Especialista en tecnologías aplicadas a la docencia.
Juan Carlos González: Director de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP), Responsable de las Jornadas Nacionales de eLearning en las Administraciones Públicas, Ponente habitual en congresos y jornadas internacionales. Licenciado en Derecho.
Jorge Peláez García: Responsable de Feria Empresarial de las Jornadas de Elearning en las Administraciones de Castilla y León, Socio Fundador y Director de INDYCE Comunicación, colaborador en varios medios de comunicación, Máster en Dirección y Administración de Empresas – MBA.
Francisco José García Peñalvo: Profesor en el Departamento de Informática y Automática y Director del Grupo de Investigación en Interacción y eLearning (GRIAL) de la Universidad de Salamanca, Autor de diversos artículos sobre docencia virtual, Doctor en Informática por la USAL.
Marta Bernal Carmona: Responsable de Securitas Seguridad España. Experta en Marketing Digital y Social Media. Licenciada en Gestión Comercial y Marketing, Master en Business Intelligence y Postgrado en Marketing Digital y Publicidad on-line.
Carmen González: Directora de Desarrollo de Bureau Veritas Business School. Licenciada en Psicología. Máster en Psicología.
Elena Míguez Fidalgo: Coordinadora de Proyectos I+D+i en Bureau Veritas Business School. Licenciada Química. Máster en Sistemas Integrados de Gestión por ECA.

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Destinatarios

El Máster en eLearning y Formación Corporativa 2.0, está dirigido a los Responsables de RRHH y Formación de todo tipo de empresas, administraciones, entidades de formación y organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan, que estén desarrollando proyectos de formación corporativa apoyada en eLearning.

Especialmente dirigido a recién titulados universitarios relacionados con la educación y la tecnología que quieran adquirir las competencias para incorporarse al sector de de eLearning o en continuo contacto con las innovaciones tecnológicas así como en ocupaciones relacionadas con la Web 2.0.

Salidas Profesionales:

Los sectores ligados a nuevas tecnologías de comunicación social y formación corporativa tienen plena ocupación, pese a la crisis, ofertando puestos de trabajo a un ritmo creciente en un sector donde aún hay pocos profesionales expertos en estas tecnologías, que requieren gran especialización.

Las necesidades de formación actuales de los profesionales son complejas, con empleos de niveles muy diversos y la aparición de nuevos perfiles profesionales, entre ellos los relacionados con la dirección de proyectos eLearning, metodología, tecnología o el desarrollo de contenidos y tutorización de eLearning, con demandas y expectativas notablemente heterogéneas, con objetivos de adquisición competencial variados y difíciles de alcanzar.

Por todo ello, cursar un Máster en estas profesiones puede permitir alcanzar una excelente proyección directiva dentro de un sector pujante y sólido, con clara necesidad de nuevos profesionales y ejecutivos bien preparados y competentes.

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Objetivos

El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para organizar, gestionar y dirigir el desarrollo de proyectos de formación corporativa a través de la tecnología eLearning, mLearning, Web 2.0, redes sociales, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en la sociedad del conocimiento.

Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:

Identificar el papel de la formación en la sociedad del conocimiento.
Ser capaz de gestionar la Formación Corporativa y competencial de una organización.
Conocer en profundidad y familiarizarse con las tecnologías relacionadas con la formación eLearning.
Adentrarse en el ámbito de los mundos virtuales.
Desarrollar contenidos para utilización multiplataforma.
Aprender a trabajar en la Web 2.0 y en las redes sociales e interacción 2.0.
Ser capaz de diseñar acciones formativas.
Gestionar proyectos de comunicación a través del Marketing Digital.

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