Bureau Veritas consigue el sello GEEIS por
su compromiso con la igualdad de género
Esta distinción reconoce a las filiales de Francia, España, Italia y Polonia.
Bureau Veritas Formación ha sido una de las líneas de negocio que ha superado la auditoría externa.
Los programas de e-learning sobre inclusión y diversidad son una pieza clave en el plan estratégico del Grupo.
Arborus, fondo de dotación líder de apoyo de la igualdad en las empresas, ha otorgado a Bureau Veritas el sello de Estándar Europeo e Internacional de Igualdad de Género (GEEIS, por las siglas en inglés de Gender Equality European and International Standard).
El sello GEEIS contribuye a promover la igualdad de género en los lugares de trabajo de las organizaciones. Las filiales de Bureau Veritas en Francia, España, Italia y Polonia han recibido esta mención tras superar satisfactoriamente una auditoría de una tercera parte independiente. La entrega oficial se realizó durante el evento: ‘Buenas prácticas para la igualdad’, celebrado el jueves 18 de octubre en París.
“El área de Formación de Bureau Veritas España también ha superado la auditoría externa, demostrando que cumple con los estándares de igualdad como lugar de trabajo. Algo que es un gran orgullo y es mérito de todo el equipo humano de Bureau Veritas”, argumentó Ruth Ballesteros, Directora Académica de Bureau Veritas Formación, quien estuvo presente en el acto junto a los responsables de Recursos Humanos de las cuatro delegaciones premiadas del Grupo.
De esta forma, las cuatro filiales de Bureau Veritas certifican el nivel de los recursos implementados y desarrollados para conseguir la igualdad de género entre sus empleados. El sello también demuestra el exitoso despliegue de las políticas de recursos humanos, asentadas en la óptima armonía y coordinación de estas buenas prácticas entre la empresa matriz y las cuatro filiales galardonadas.
“Bureau Veritas Formación ha formado parte de este proyecto desde el principio. Los cursos internos de e-learning sobre inclusión y diversidad han jugado un papel importantísimo para que las áreas de Recursos Humanos de Francia, España, Italia y Polonia recibieran formación específica sobre la aplicación de políticas de igualdad en los procesos de selección", explicó Ruth Ballesteros, Directora Académica de Bureau Veritas Formación.
Además, Arborus también reconoce la estrategia global de Bureau Veritas sobre igualdad. El Grupo promueve estas políticas en los equipos profesionales de todas sus filiales a través del programa ‘GENDER + ONE’ y continúa su avance en su apuesta firme por la diversidad y la inclusión, como uno de los principales pilares estratégicos.