Bureau Veritas Formación, coincidiendo con el mes europeo de la Ciberseguridad, ha incluido en su catálogo para el curso 2021/22, nuevos packs de píldoras formativas y microlearnings para acercar los conceptos clave en materia de seguridad de la información a usuarios y empleados.
Los dos nuevos packs, Ciberseguridad para Directivos y Empleados y Ciberseguridad para Usuarios han sido diseñado por nuestros expertos atendiendo a las necesidades generales de cualquier organización, pero todas las píldoras y microlearnings pueden combinarse para adaptarse al día a día de tu empresa.
Nuestra visión, como centro de referencia en formación en ciberseguridad y seguridad de la información va más allá de las campañas tradicionales de sensibilización. Después de todo, la práctica ha demostrado que el efecto de tales campañas es a menudo limitado y el objetivo de estos paquetes formativos es lograr un cambio de comportamiento real, empleados más conscientes y que se comporten de forma adecuada en caso de que existan intentos de partes malintencionadas de obtener acceso a sistemas e información y reducir así las posibilidades de incidentes de gran impacto y con altos costes asociados.
Para la mayoría de usuarios y empleados, la seguridad de la información no es su tarea más importante, por lo que
su atención puede disminuir. Por lo tanto, la atención continua de toda la organización es imprescindible y solo se logra si se consigue estimular sin aburrir, un objetivo que solo puede alcanzarse con una metodología que aborde tres ejes esenciales: conocimientos actualizados, motivación y establecimiento de la cultura adecuada con un programa personalizado para cada compañía que elimine barreras y cree un comportamiento seguro.
¿Por qué las píldoras formativas y los microlearnings son tan efectivos?
Esta metodología divide los contenidos en pequeñas partes o unidades, de manera que estos sean mucho más fáciles de asimilar y puede ser impartido a través de diferentes medios. La clave del microlearning es que el contenido sea breve y pueda ser consumido en un corto espacio de tiempo.
Una forma de de fragmentar la información ideal para que el alumno descubra un concepto nuevo, recuerde otros que ya ha visto o aclare dudas de una forma amena y divertida. Aprender a través de pequeños vídeo tutoriales, esquemas, anécdotas reales o casos prácticos de unos minutos de duración y distribuidos a lo largo de un período de tiempo está demostrado que es la forma más eficaz de aprender, incluso sin ser consciente de los contenidos que se están asimilando.
Píldoras formativas, security flash y microlearnings sobre ciberseguridad
A continuación te mostramos algunos ejemplos de los nuevos contenidos añadidos a nuestro catálogo. Si lo deseas podemos enviarte el catálogo completo sin compromiso. Solicítalo ahora y ¡prepara a tus empleados para hacer frente a las amenazas más comunes que se les pueden presentar en su día a día, dentro y fuera del trabajo!