Recomendación de programa formativo

 

Recomendación de programa formativo

Si encuentras este programa interesante para tu desarrollo profesional tal vez puedas aprovechar el crédito destinado a formación en tu empresa para realizarlo.
Envía ahora a tu jefe los detalles esenciales de este curso y las facilidades de financiación que ofrecemos para que pueda valorar la posibilidad de que lo realices.

Gestión Eficiente de Equipos de Trabajo


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He estado buscando algún programa formativo que pueda ayudarme en mi especialización y desempeño de mis funciones en la compañía, y he encontrado este que se adapta por completo a mis necesidades:

Gestión Eficiente de Equipos de Trabajo

El precio del curso es 150 €. El pago puede realizarse online con tarjeta de crédito, por domiciliación bancaria o por transferencia bancaria. El Centro ofrece también interesantes formas de financiación y de gestión de la bonificación de la formación ante FUNDAE.

El curso se imparte en modalidad eLearning y tiene una duración de 4 horas - 1 mes . Estos son sus objetivos:

Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas directivas de liderazgo y dirección de equipos de trabajo, de manera que puedan mejorar su desempeño profesional, y tengan la capacidad de motivar y dirigir a un equipo profesional orientado a la mejora continua del rendimiento del grupo de trabajo.

También serán capaces de comprender e interiorizar los conceptos de igualdad y diversidad, y su aplicación al mundo de la empresa y las organizaciones, para diseñar políticas y planes de gestión de la igualdad y diversidad en la empresa.

A la finalización del curso el alumno será capaz de:

  • Formar y dirigir equipos de trabajo para conseguir un rendimiento óptimo de todos sus integrantes.
  • Desarrollar su capacidad de liderazgo, con el fin de mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo.
  • Definir las acciones precisas que permitan promover el respeto a la igualdad y la diversidad.
  • Diseñar planes de gestión de la igualdad y la diversidad en la empresa, para gestionar adecuadamente la diversidad en una organización empresarial.
  • Motivar adecuadamente a los colaboradores con el aprendizaje de nuevos comportamientos de actuación.
  • Integrar equipos de trabajo con personas de diferentes características personales y culturales.
  • Ejercer un liderazgo capaz de manejar el estrés y la presión derivada del desempeño de trabajo.
  • Fomentar la inteligencia emocional para mejorar el desarrollo personal y las habilidades sociales de las personas.

Bureau Veritas Formación es la División especializada en Formación de la compañía internacional Bureau Veritas. Con más de 20 años de historia, cada año ofrecemos formación e-Learning a decenas de miles de alumnos procedentes de los cinco continentes. Se puede ampliar la información en su web: www.bureauveritasformacion.com.

Creo que es un programa que se adapta perfectamente a las necesidades formativas actuales de mi puesto por lo que me gustaría que se valorase la posibilidad de realizarlo.

Atentamente,

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