Que los y las participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para entender el principio de igualdad en la empresa a través de un curso de formación y concienciación que aborda cuestiones claves en torno a la igualdad de género y a la inclusión.

A la finalización del curso cada estudiante será capaz de:

• Entender qué significa la diversidad y la inclusión en la empresa.
• Entender los conceptos de estereotipo y los roles de género.
• Conocer acciones y otros recursos que se pueden impulsar desde las organizaciones para promover la igualdad y la inclusión.
• Poder identificar microcomportamientos y actitudes sexistas y no inclusivas.

Por qué Bureau Veritas lo recomienda:

Las empresas son un agente de cambio esencial cuyo impacto repercute directamente en nuestras sociedades. Es por ello que a través de una actuación responsable que consolide el valor de la igualdad y la inclusión en las organizaciones se fomentan comportamientos que favorecen el crecimiento funcional de las personas.

Promoviendo organizaciones más inclusivas, se fortalecen de esta forma los valores de nuestras sociedades favoreciendo así un verdadero desarrollo sostenible. La igualdad es una cuestión de todas las personas.