Recomendación de programa formativo

 

Recomendación de programa formativo

Si encuentras este programa interesante para tu desarrollo profesional tal vez puedas aprovechar el crédito destinado a formación en tu empresa para realizarlo.
Envía ahora a tu jefe los detalles esenciales de este curso y las facilidades de financiación que ofrecemos para que pueda valorar la posibilidad de que lo realices.

Gestión de la diversidad en empresas y organizaciones


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Este es el texto que se enviará:

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He estado buscando algún programa formativo que pueda ayudarme en mi especialización y desempeño de mis funciones en la compañía, y he encontrado este que se adapta por completo a mis necesidades:

Gestión de la diversidad en empresas y organizaciones

El precio del curso es 95 €. El pago puede realizarse online con tarjeta de crédito, por domiciliación bancaria o por transferencia bancaria. El Centro ofrece también interesantes formas de financiación y de gestión de la bonificación de la formación ante FUNDAE.

El curso se imparte en modalidad eLearning y tiene una duración de 3 horas - 1 mes . Estos son sus objetivos:

Una vez finalizada la acción formativa, serás capaz de:

  • Reflexionar sobre la gestión de la diversidad en las organizaciones.
  • Comprender y conceptualizar en torno a los términos de diversidad y discriminación.
  • Comprender las cuestiones más destacadas en torno al derecho de la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, de género, de discapacidad, o ámbito de empleo.
  • Clasificar los diferentes tipos de discriminación.
  • Reconocer algunos conceptos claves en torno a la diversidad.
  • Relacionar la diversidad y la inclusión en contextos empresariales.
  • Identificar los aspectos más destacables para aplicar la diversidad en la gestión de personas.

Por qué Bureau Veritas lo recomienda:

Esta formación ofrece a los participantes una visión integral y práctica para promover la inclusión y el aprovechamiento de la diversidad en sus entornos laborales.

Además de explorar el marco legal vigente en torno a la igualdad y la no discriminación, es esencial profundizar en los derechos de diferentes colectivos como mujeres, personas LGBTI+ y personas con discapacidad para implementar una gestión real de la diversidad en nuestras organizaciones. Donde la metodología DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia)es un elemento relevante para la implementación efectiva de esta cuestión.

Bureau Veritas Formación es la División especializada en Formación de la compañía internacional Bureau Veritas. Con más de 20 años de historia, cada año ofrecemos formación e-Learning a decenas de miles de alumnos procedentes de los cinco continentes. Se puede ampliar la información en su web: www.bureauveritasformacion.com.

Creo que es un programa que se adapta perfectamente a las necesidades formativas actuales de mi puesto por lo que me gustaría que se valorase la posibilidad de realizarlo.

Atentamente,

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