VOCES 4.0

Entrevista a Juan Carlos Maestro, creador de Felicacia


23 de agosto 2022 | MODALIDAD: LIVE VÍDEO

En esta entrevista, Gemma Ventín, Coordinadora del área de desarrollo de talento, educación y responsabilidad en el entorno empresarial y miembro del Comité de RSC y Sostenibilidad de Bureau Veritas España y Portugal, nos ayuda a conocer un poco mejor a Juan Carlos Maestro, creador de Felicacia. Una charla en la que se muestra el valor de la felicidad como motor de avance personal y profesional. Donde la efectividad adquiere un sentido integrador que nos mueve hacia el equilibro entre nuestro propósito como personas y el de las organizaciones. Así se presenta la "felicacia", un win-win entre el individuo y las empresas, donde el trabajo en equipo y el talento se convierten en un elemento impulsor y consolidador de un mejor hacer.


Juan Carlos Maestro, creador de Felicacia

Juan Carlos Maestro,
creador del concepto de la Felicacia

Se define a sí mismo como apasionado en temas sobre la Felicidad, Liderazgo y la Mejora Personal, escritor y formador de lideres. Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster MBA por la Escuela Europea de Negocios, Juan Carlos Maestro, con una larga carrera como Director Técnico en la Administración, es profesor de diferentes Máster de Universidades y Escuelas de Negocio, formador de Coach en temas de felicidad, conferenciante y autor de varios libros como: Manual de Felicacia, Regálate Felicidad y Regálate Liderazgo.

Casado y padre de dos hijos, nació en Villanueva de los Infantes y actualmente reside en Benalmádena (Málaga). Es en 2010 cuando registra el concepto de Felicacia®, nacido de la suma de la felicidad y la eficacia en las empresas, con el objetivo de impulsar un nuevo modelo de gestión empresarial. Un nuevo estilo directivo enfocado en las personas. Una idea que apuesta por creer en que se puede ser feliz y eficaz en el trabajo, lo que sin duda supone un cambio radical en el modelo de liderazgo: La felicacia busca crear líderes felicaces en las organizaciones, pues sin ellos no es posible desarrollar el concepto y solo las personas felices son capaces de crear entornos felices en las organizaciones.