Dentro de las organizaciones, al hablar de desarrollo sostenible debemos tener presente las relaciones establecidas entre aspectos ambientales, sociales y económicos.
Bajo el marco de la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se presenta un acuerdo mundial, alcanzado por 193 países y más de 1500 empresas para guiar la transformación que necesita nuestra sociedad.
Los ODS convocan a la población global a la acción, desde varios de sus estamentos, poderes políticos, a organizaciones privadas y a todas las personas desde la actuación individual.
Conocer la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible constituye un punto de partida determinante para una transformación que se ha puesto en marcha.
Entender las relaciones establecidas entre los ODS y sus metas, ayuda, no solo a las empresas, sino a todas las personas, a fortalecer una visión holística e integral de la sociedad en la que vivimos, partiendo del triple balance del desarrollo sostenible.
“La transformación es nuestra consigna. En este momento, es nuestro deber asumir el liderazgo y actuar con valor. Debemos apostar por el cambio; el cambio en nuestras sociedades, en la gestión de nuestras economías, en la manera de relacionarnos con nuestro planeta”, Ban Ki-Moon, The Road to Dignity by 2030 (UN, 2014).
Titulación
Una vez completado el programa formativo, el/la estudiante recibirá el siguiente título:
Certificado de Los Objetivos de Desarrollo Sostenible
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión quieran adquirir los conocimientos básicos en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- Profesionales que participan en el área de responsabilidad corporativa
- Personas vinculadas a la consultoría y asesorías especializadas en RC
- Personas con cargos directivos y responsabilidades vinculadas a la gestión e implementación de políticas de RC
- Personas propietarias de PYMES con perfil emprendedor en el campo de la RC
- Personas con cargos técnicos y de responsabilidad intermedia que deseen o precisen desarrollar sus conocimientos en el campo de la RC
- Estudiantes y personal investigador que deseen adquirir competencias en materia de responsabilidad corporativa
- Personas trabajadoras vinculadas con los departamentos de recursos humanos
- Representantes de los trabajadores o agrupaciones sindicales
- Trabajadores/as sociales
- Cualquier persona trabajadora o no trabajadora
¿Qué lograrás con el curso?
Proporcionar a las organizaciones una guía para alinear la gestión de la responsabilidad social corporativa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Una vez finalizada la acción formativa y superado el preceptivo examen, los/las estudiantes serán capaces de:
- Entender qué es el desarrollo sostenible
- Poder contextualizar el marco de actuación de la Agenda 2030
- Conocer la Agenda 2030 y el papel del Pacto Mundial en el camino hacia el desarrollo sostenible
- Entender las relaciones entre las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de una visión integral de la actuación de las empresas
- Identificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible claves
- Conocer las metas de cada ODS
- Entender la relación que se puede establecer entre los ODS y sus metas en el avance hacia un desarrollo sostenible
- Conocer los indicadores más significativos para poder medir el avance de la Agenda 2030
Por qué Bureau Veritas lo recomienda:
Para que el cambio y la transición hacia un desarrollo sostenible sea posible, desde el marco de actuación conjunta de la Agenda 2030, la participación de cada agente social es una cuestión clave.
Por ello, como individuos constituyentes de nuestras sociedades, como personas trabajadoras pertenecientes al tejido empresarial, desde la esencia de la propia actuación responsable, entender y empezar a conocer la Agenda 2030 supone una necesidad para una adaptación crítica hacia el desarrollo sostenible.