Presentación
Una buena gestión del liderazgo cuando se trabaja con personas es fundamental para el éxito de las organizaciones.
Existe una pregunta frecuente en torno al concepto de liderazgo: ¿El líder nace o se hace? Cada ser humano tiene habilidades que muestran una predisposición especial hacia un área en concreto. Sin embargo, incluso las habilidades innatas no se potencian si no existe un entrenamiento. Ningún deportista de élite alcanza el triunfo si no es a base de esfuerzo, constancia y entrenamiento.
De ahí que el ser humano necesite establecer hábitos para cultivar su talento.
La formación es una herramienta de ayuda muy importante para cualquier líder en tanto que incluso el líder más competente, debe formarse de un modo habitual para no quedarse estancado en sus técnicas frecuentes al dirigir un equipo.
Si consideramos que el líder nace pero no se hace, entonces, podríamos caer en el determinismo de creer que todo ser humano está condicionado de una forma negativa. Por el contrario, el coaching muestra precisamente que el ser humano tiene un potencial infinito que puede entrenar para ir más allá de sus propios límites a través de la elaboración de un plan de acción con el que superarse a sí mismo.
Titulación
Aquellas personas que completen de manera satisfactoria el programa formativo recibirán el siguiente título:
- Certificado del curso: Transformación de la organización a través del liderazgo. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a personas que tengan que lideren una organización, empresa, equipo o proyectos.
Abarca a:
- Gerentes, mandos intermedios
- Responsables y personal del área de sistemas de gestión
- Personal que participa en la gestión y control de una organización
- Responsables de departamento
- Personal del área de gestión de personas
- Profesionales que quieran adquirir conocimiento acerca del liderazgo
¿Qué lograrás con el curso?
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el liderazgo, tanto si tienen que liderar a un equipo de personas como liderar proyectos o iniciativas donde participen diferentes personas.
Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
- Conocer los diferentes estilos de liderazgo sus pros y contras para adaptarlos a sus equipos
- Identificar las competencias que debe tener un líder
- Disponer de claves para transformar el entorno de trabajo a través del liderazgo
- Diseñar estrategias para gestionar equipos de trabajo motivados y comprometidos
Por qué Bureau Veritas lo recomienda:
El liderazgo es fundamental para el avance y el crecimiento de las organizaciones. Un liderazgo adaptado al equipo y sus necesidades permite que éste avance de una forma eficaz hacia el objetivo propuesto.
Perfecciona tus competencias para aportar valor. Los beneficios de una organización con líderes formados y cualificados permite:
- Aumenta la satisfacción de los trabajadores
- Aumentar la confianza entre los profesionales y de estos con sus mandos intermedios/superiores y directivos
- Trabajar en una actitud y cultura positivas por parte del equipo
- Disponer de un liderazgo efectivo del equipo
- Fomentar el trabajo en equipo
- Rendir cuentas adecuadamente ante los accionistas u órganos de gobierno y dirección