Máster en Prevención de Riesgos Laborales - PRL (3 especialidades)
MASTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN Prevención de Riesgos Laborales - PRL (3 especialidades)

 

Tercer mejor máster en prevención de riesgos laborales online en España (Ranking El Mundo, 2024)

INICIO: 10 de febrero 2025 | MODALIDAD: 100% Online | PRECIO: 3960€ 3564€

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RESUMEN

MODALIDAD: e-Learning

INICIO: 10 de febrero 2025

DURACIÓN: 1 año académico

Número de créditos: 60 ECTS

PRECIO: 3960€

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Titulación

Máster de Formación Permanente en Prevención de Riesgos Laborales. Título de la Universidad del Atlántico Medio conjuntamente con Bureau Veritas Business School..

El alumno que finalice satisfactoriamente el presente Máster obtendrá el Título de la Universidad del Atlántico Medio"Máster de Formación Permanente en Prevención de Riesgos Laborales".

Certificado de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018 (con examen). Expedido por Bureau Veritas.

Las tasas de Expedición de Títulos no están incluidas en el precio del Máster.

Apostilla de la Haya: La Apostilla de La Haya es una certificación de autenticidad de la firma que se coloca sobre documentos públicos expedidos en otro país de forma que el Título Universitario adquiere validez jurídica a nivel internacional. Contacta con nosotros para informarte sobre cómo solicitar una copia impresa del título apostillado como trámite notarial en el momento de graduarte.

La obtención de este título de Máster acredita al alumno como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para ejercer las funciones de Nivel Superior en las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada según el art. 37 del RD 39/1997, y cumpliendo con los requisitos “Contenidos mínimos del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel superior”, establecido en el anexo VI del RD 39/1997. Así mismo la titulación cumple con el art. 1.18 del RD 337/2010 donde se indica que "Para desempeñar las funciones relacionadas en el apartado anterior será preciso contar con una titulación universitaria oficial y poseer una formación mínima acreditada por una universidad con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI, cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a seiscientas horas y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado".

Enseñanzas no conducentes a la obtención de un título con valor oficial.

¿A quién va dirigido?

El Máster en Prevención de Riesgos Laborales, de carácter profesional, está dirigido a titulados universitarios, con o sin experiencia que deseen profundizar en su conocimiento con el objeto de iniciarse, mejorar o consolidar su desarrollo profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, la gestión y auditoría de Sistemas de Seguridad y Salud de los trabajadores.

¡Desarróllate como profesional con nosotros!

Una vez que finalices este Máster, gracias al acuerdo firmado con el departamento de Adquisición de Talento de Bureau Veritas, podrás optar a uno de los 10 puestos de trabajo* como Técnico Superior de PRL, recurso preventivo o coordinador de Seguridad y Salud a jornada completa ofrecidos a nivel nacional (España).

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Además, durante toda la duración del Máster, tendrás la oportunidad de cubrir una de las 10 vacantes de prácticas presenciales remuneradas ofertadas en las oficinas de Bureau Veritas España con las que podrás conseguir una valiosa experiencia profesional

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*Oferta limitada a la convocatoria vigente con posibilidad de ampliación a futuras convocatorias. La incorporación se realizará una vez finalizado el Máster. En el caso de que el número de aspirantes supere el número de vacantes se seleccionarán los candidatos que mejor se adapten al perfil solicitado.

¿Qué lograrás con el curso?

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para organizar, implantar y gestionar sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en la sociedad del conocimiento y de forma socialmente responsable.

Que los participantes adquieran las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) necesarias para desarrollar las funciones de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

A la finalización del Máster el alumno será capaz de:

  • Implantar sistemas de Gestión de seguridad y salud en el trabajo tomando como base las normas y estándares de reconocimiento internacional.
  • Propiciar el cambio cultural en las organizaciones para que adopten modelos de gestión basados en el ciclo de mejora continua y fomentar las buenas prácticas de gestión alineadas con la protección de los trabajadores.
  • Desarrollar las funciones de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Gestionar la información utilizando las fuentes y cauces adecuados, desarrollando una cultura tecnológica mediante la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).
  • Desarrollar la capacidad de trabajo colaborativo y habilidades de comunicación para su adecuada inserción en las organizaciones de vanguardia actuales que utilizan los equipos de trabajo como factor esencial de éxito.

Salidas Profesionales

En la actualidad, la mayoría de las empresas reconocen la necesidad de tener una visión integradora para gestionar la seguridad y salud en el trabajo y la responsabilidad social que supone el hacerlo conforme a principios éticos y sociales. Además las organizaciones cada vez están más comprometidas por convencimiento o por la presión de la opinión pública o por la regulación normativa para gestionar de forma adecuada la seguridad y salud en el trabajo y la responsabilidad social, por lo que demandan incorporar responsables de estos sistemas, capaces de gestionar de forma eficaz y global los diferentes problemas a los que se enfrentan hoy en día.

En los últimos años ha aumentado el número de empresas que necesitan gestionar la normativa en seguridad y salud en el trabajo, y las cuestiones éticas y socialmente responsables en las organizaciones, todo ello para lograr una gestión excelente de los negocios. Por ello cada vez se demandan más perfiles ejecutivos que desarrollen esta función en las empresas.

El máster capacita al alumno a desempeñar puestos de nivel directivo, en cualquier organización, como:

  • Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para ejercer las funciones de Nivel Superior en las tres especialidades preventivas establecidas en el Real Decreto 39/1997, por el que se desarrolla el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Profesional responsable de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Técnico responsable de los sistemas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, integrado o no, con otro(s) sistema(s).
  • Consultor de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Auditor de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (en su ámbito voluntario).

Por ello, cursar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales puede permitir alcanzar una excelente proyección directiva y competitiva dentro de organizaciones cada vez más exigentes y complejas a los alumnos que lo cursen, ya que está clara la necesidad de nuevos profesionales y ejecutivos bien preparados y competentes en los sistemas de gestión que se estudian en este título.

Prácticas en Empresa

Bureau Veritas gestiona una bolsa de empresas que pone a disposición de los alumnos para realizar prácticas curriculares y extracurriculares. Una vez terminada la formación, los alumnos pueden formar parte de la Bolsa de Trabajo de Bureau Veritas Centro Colaborador de la Universidad del Atlántico Medio.

Bureau Veritas ofrece al alumno dos modalidades de prácticas, unas prácticas curriculares que el alumno realiza como parte del plan académico, y prácticas no curriculares que el alumno puede realizar en tantas empresas como desee dentro del curso académico en el que se encuentre matriculado.

En ambas modalidades tanto Bureau Veritas Centro Colaborador como la Universidad del Atlántico Medio ponen a disposición del alumno una oferta de prácticas en empresa adecuada al contenido del máster.*

Las empresas interesadas en solicitar candidatos para prácticas han de enviar su oferta al departamento de prácticas de Bureau Veritas Centro Colaborador.

*Bureau Veritas no puede garantizar la realización de prácticas curriculares presenciales.

Bolsa de Trabajo

Bureau Veritas Formación cuenta con una Bolsa de Trabajo a la que los alumnos pueden inscribirse una vez finalicen su formación. Regularmente se irá notificando a los alumnos las ofertas que se vayan recibiendo según la adecuación de la oferta con la titulación realizada. Así mismo, los gestores de la bolsa de empleo podrán enviar los Curriculums de los candidatos preseleccionados a las empresas que así lo soliciten.

Las empresas que quieran publicar su oferta de empleo, pueden hacerlo directamente a través del siguiente enlace.

Opinan nuestros alumnos

"Me ha gustado cursarlo en modalidad online. Destaco el prestigio de Bureau Veritas."

Santiago Gonzalez Sikora, Máster PRL

"Necesario para calificarme como auditora en ISO 45001. Gran calidad de la plataforma de formación."

Juárez Alcázar, Auditora Jefe

"El máster me permitió adquirir muchas habilidades como técnico superior de prevención. Resalto la calidad de los contenidos y la organización de los cursos."

Mohammed Nahi, OLIPES S.L.

"Me ha permitido aumentar la lectura y conocimiento de normativas aplicables a la seguridad laboral. Valoro la calidad en la forma en que se toma el máster así como los tiempos en que se recibe."

Wilkins Fuentes Herrera, Coca-Cola

" Me gusta la facilidad de hacerlo online pero a la vez que tengas unos plazos exigentes para ir entregando todas las pruebas y ejercicios. Es muy importante tener esta titulación por mi puesto de trabajo "

Silvia Edo Enrich, Consultoria QRA, PRL y MA en See-Silvia Edo Enrich

Programa del curso

Máster en formación permanente en prevención de riesgos laborales (3 especialidades)

Convocatoria: Febrero 2025
 
Calendario académico PDF

Convocatoria: Octubre 2024
 
Calendario académico PDF

Convocatoria: Julio 2024
 
Calendario académico PDF

Convocatoria: Abril 2024
 
Calendario académico PDF

Asignatura 1 – Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. (6 ECTS)

  • Marco Básico de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción de Riesgos Laborales
  • Contaminantes Físicos, Químicos y Biológicos en el Ámbito Laboral
  • Fundamentos de la Higiene Industrial
  • Papel de la Medicina del Trabajo en la PRL
  • Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Asignatura 2 – Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS)

  • Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales
  • Marco Normativo Estatal en Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión, Planificación y Organización de la Prevención
  • Análisis de las Responsabilidades Preventivas y los Organismos Representativos
  • Descripción de los Organismos Representativos en materia de Prevención de Riesgos
  • Otras actuaciones en Materia de Prevención y Aplicación a Sectores Especiales
  • Formación y técnicas de comunicación, información y negociación

Asignatura 3 – Especialidad Seguridad en el Trabajo. (6 ECTS)

  • Medidas de Prevención en los Puestos y Lugares de Trabajo
  • Conocimiento y Aplicación de las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo
  • Prevención de Riesgos Eléctricos
  • Aplicación de la Seguridad en Incendios y Espacios Confinados
  • Análisis de la Seguridad en Diversas Actividades
  • Descripción de la Señalización de Seguridad y los Planes de Emergencia y Evacuación

Asignatura 4 – Especialidad en Higiene Industrial. (6 ECTS)

  • Conceptos y Objetivos de la Higiene Industrial
  • Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos
  • Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Físicos
  • Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Biológicos
  • Normativa legal específica de Aplicación a la Higiene Industrial
  • Higiene Industrial Aplicada al Sector Industrial

Asignatura 5 – Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (6 ECTS)

  • Conceptos y Objetivos de la Higiene Industrial
  • Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos
  • Ergonomía Ambiental (mediciones de confort térmico, acústico, visual)
  • Metodologías específicas para la manipulación de cargas, movimientos repetitivos y posturas de trabajo
  • Aspectos psicosociales y organizativos relacionados con las prácticas y políticas laborales específicas
  • Establecimiento de métodos de evaluación y procedimientos de intervención psicosociales en las organizaciones empresariales

Asignatura 6 – Seguridad y Gestión de la Salud. Formación e Información. (6 ECTS)

  • Reto de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Evolución y estructura de los sistemas de gestión de la SST
  • Contexto de la organización y liderazgo
  • Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Apoyo y operación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación e información en SST
  • Revisión y mejora del sistema de gestión de la SST

Asignatura 7 – Gestión de la Responsabilidad. (6 ECTS)

  • Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica de la Responsabilidad Corporativa
  • Principales Organismos Prescriptores de la RSC
  • Principales Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa
  • Integración Estratégica y Táctica de la RSC en las Empresas
  • Sistemas de Gestión de la RSC
  • Importancia del Gobierno Corporativo

Proyecto de Evaluación de Riesgos / Prácticas externas curriculares (a elegir) - 6 ECTS

Trabajo Fin de Máster - 12 ECT

Campus virtual y metodología de aprendizaje

Recursos didácticos diseñados para ti

Las nuevas tecnologías y la globalización hacen que todo cambie cada vez con más rapidez ¿por qué no adaptar la forma de estudiar?

  • Un proyecto académico basado en el desarrollo de competencias.
  • Un innovador sistema de aprendizaje basado en el uso de las nuevas tecnologías que te permite adquirir los conocimientos del programa y competencias clave en el uso de las TIC.
  • Un amplio claustro de docentes, profesores universitarios, colaboradores externos y profesionales.
  • Una formación práctica que fomenta el trabajo colaborativo.
  • Un entorno de aprendizaje internacional y multicultural.
metodología formación online

Ventajas de la Formación e-Learning

Mayor flexibilidad, accesibilidad, reducción de tiempos de aprendizaje, compatibilidad de actividades… son algunas de las ventajas que tiene la formación e-Learning, tanto para estudiantes como para empresas.

  • Total libertad para estudiar desde cualquier lugar, a cualquier hora y dedicando el tiempo que estime oportuno a cada sesión.
  • Contenidos multimedia en formato web con textos, gráficos, fotografías, animaciones, vídeos y otros recursos didácticos.
  • Documentación completa en archivos PDF.
  • Comienza la formación en el momento en el que necesites.
  • Master Class de apoyo en horarios compatibles con el trabajo y siempre a tu disposición en diferido.

Convocatorias

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